兴农报国，筑梦龙江。为深入贯彻农投集团党委部署要求，解读发展理念，弘扬新风正气，统一思想，凝聚共识，龙江农投公众号特开设全新专栏《农投新声》。栏目将紧扣上级精神、贴近集团实际刊发文章，以此强化忠诚度、责任心、执行力、自律性、精气神，激励全体农投人同心同行、并肩作战，在新时代新征程上勇毅前行，共同书写农投集团高质量发展的崭新篇章。

      敢啃硬骨头 勇于开新局

      以正确政绩观引领攻坚破局

      知责方能奋进，攻坚方可破局。

      当前，农投集团正处于妥善处理遗留问题、盯紧抓实当前任务、前瞻谋划产业布局的攻坚冲刺期，面对一块块难啃的“硬骨头”，农投干部职工应当主动躬身入局、挺膺担当、破局开路，在思想上固本塑形、行动上揭榜领题、方法上破立并举、作风上久久为功，以实打实的攻坚成效、硬碰硬的实干业绩，交出无愧于时代、无愧于使命、无愧于岗位的合格答卷。

      端正政绩导向，摒弃短视思维

      敢啃硬骨头，是干部履职尽责的必然要求；攻坚破局，是企业行稳致远的现实需要。要牢固树立正确政绩观，坚决摒弃重规模轻质量、重短期轻长远、重显绩轻潜绩的片面思维，树牢“新官要理旧账”的责任意识。处置历史遗留问题绝非附加任务、可选工作，而是守护国有资产安全、防范经营风险的重大政治责任；化解存量风险不是被动“收拾残局”，而是扫清发展阻碍、护航企业转型、赋能主业提质的关键举措。全体干部职工要深刻叩问初心使命，常态化校准价值取向，精准答好“为谁干事、干什么事、怎么干事”的时代考题，把心思和精力用在打基础、利长远、出实招、求实效上，坚决摒弃急功近利、浮于表面的不良作风。

      勇当攻坚先锋，破解发展堵点

      集团以“揭榜攻坚”为工作载体，把经营难点、发展堵点、治理痛点转化为攻坚榜单清单，健全任务项目化、台账清单化、推进节点化、销号闭环化管理机制，构建形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明干事创业导向。广大干部职工要主动请缨，直面棘手难题、勇闯攻坚险关，敢于接烫手山芋、啃最硬骨头、涉最深险滩。在历史遗留问题处置中，要逐条梳理台账，厘清债权债务、低效闲置资产、涉诉遗留事项，做到“一难题一方案、一事项一闭环”。综合运用司法追偿、市场化盘活、协商化解等多元举措分类处置。切实让敢闯敢干、善解难题的干部在攻坚一线显身手、受历练，让每一个久拖未决的“硬骨头”都有人认领、有人推进、有人负责。

      坚持以上率下，层层压实责任

      岗位连着责任，榜单就是考卷。攻坚一线既是破解发展难题的主战场，也是检验干部能力作风的试金石。身处关键岗位的管理人员，要坚持以上率下、示范引领，带头冲锋在揭榜攻坚最前沿，主动认领难度最大的任务，靠前调度、一线督办，既当指挥员，又当战斗员，层层传导压力、逐级压实责任。广大干部职工要不畏周期长、变数多的现实考验，保持稳扎稳打的工作节奏，不急于求成，不搞花架子，一步一个脚印推动各项攻坚任务落地落细，以动真碰硬的实干担当夯实集团经营发展根基。

      坚持破立并举，深化标本兼治

      攻坚既要治标清零，更要治本立制；破局既要化解存量，更要管住增量。“啃硬骨头”不能只满足于化解单点问题，更要坚持破立并举、标本兼治。在化解存量矛盾的同时深挖管理漏洞，同步梳理制度短板，做到“处置一个问题、完善一套制度、规范一个领域”。要补齐制度漏洞、强化流程约束、压实追责问责，从源头上防范新增历史遗留问题产生，实现由“化解存量”向“管住增量”转变，持续完善企业治理体系。既要打好歼灭战，逐个攻克难关；又要打好持久战，久久为功推动体制机制不断健全完善。

      锤炼斗争本领，凝聚攻坚合力

      立足龙江农业发展大局，全体农投人要牢固树立和践行正确政绩观，把揭榜攻坚作为锤炼本领的磨刀石。要强化斗争精神，苦练业务本领，做好随时接硬活、打硬仗的准备；要始终秉持“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，知重负重、久久为功，直面矛盾敢担当、面对难题善作为。把正确政绩观贯穿资产清收、风险化解、项目建设、产业发展全过程各方面，齐心协力、众志成城，以实干实绩诠释农投人的责任担当，为助力龙江农业全面振兴、筑牢国家粮食安全屏障交出过硬答卷。